스타트업의 경우 초기 기획 단계 부터 Seed, Series A~E 투자 라운드까지 다양한 성장 단계가 있으나, 저희는 주로 초기 기획 단계와 Seed, Pre-A 단계의 회사를 중심으로 컨설팅을 하고 있기 때문에 초기창업 스타트업 중심으로 전략을 구성합니다.

초기기업이 겪는 주요 문제

(주)오른경영컨설팅의 역활

비즈니스 멘토,

초기기업에서 전환기 까지의 기업 성장 전략 수립과 세부 실행 과제를 함께 실행하는 초기기업을 성숙한 회사로 성장 시켜 줄 수 있게 도와주는 멘토와 전문가의 역할을 수행합니다.

스타트업 창업자의 역할과 책임

초기기업의 성공 로드맵

STEP1. 생존기 (예비창업자~ 창업 1년차)


BM 구축, 아이템 / 아이디어 개발 / 사업화 자금 조달 단계

  1. 기술 도약 준비: R&D
  2. 자금조달: 예비/초기 창업 패키지
  3. 필수 기업 인증 획득 : 연구소, 벤처, ISO 등
  4. 투자 Roud 준비: Seed / Pre-TIPS

STEP2. 성장기 (창업 1년~ 창업 3년차)


MVP 출시 / 인력 충원 / 비즈니스 Pivoting 단계

  1. R&D 및 자금 조달: TIPS, 신보, 기보벤처
  2. 인건비 지원 활용: 고용 장려금 등
  3. R&D 고도화 : 특허, 상표권, 저작권 등
  4. 투자 Roud : Pre A ~

STEP3. 전환기 (창업 3년 ~ 5년차)


  1. 터닝포인트 or 티핑포인트
  2. BM 고도화 및 전략적 방향성 결정
  3. 파트너 투자자 결정: 재무적 or 전략적 투자자 네트워킹 확보

STEP. 확장및 EXIT


  1. 글로벌 진출(수출 등)
  2. EXIT 전략 수립: IPO, M&A 등
  3. 내부 조직 체계 고도화